没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
林晶
海南/海口经济学院
工资待遇?
在一家公司工作三年，每年每月不断有新员工入职与离职，来的新员工工资都比老员工薪资待遇好，自己都觉得在公司的工作价值都不存在了
4527
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#HR提问墙#HR对新员工和老员工选择
3回答
6679阅读
一个公司不给老员工涨工资，还招的新员工比老员工工资高，但是工作却依靠老员工，这是什么情况
2回答
7352阅读
一家留不住老员工的企业，如果你是新员工，会觉得该企业还有希望不？
1回答
2600阅读
入职一周hr说公司老员工反馈新员工工资过高，所以为了安抚老员工，要给我降薪
2回答
4118阅读
如果一家公司会拖老员工工资，新员工就不会，这家公司你们觉得怎么样？该不该做
3回答
4184阅读
对于公司这些不合理的调薪你怎么看？
0回答
732阅读
工资倒挂，新员工入职就比老员工工资高，为什么，逼着老员工跳槽吗
16回答
2.5w阅读
很多公司现在新员工的待遇都比老员工好，这是为什么？
4回答
2277阅读
是不是一般的公司新员工都比老员工工资高？
2回答
5517阅读
正在发声
工资待遇?
用户5900844这个是公司的人力薪资待遇制度不健全