面试注意哪些地方暂且不论，但是就业方向必须明确。 想找到一份好工作，首先要知道自己能做什么。企业招聘骨干一般从6个方面来评判， ①专业知识②专业技能③综合能力（沟通力、表达力、应变力等）④个人特征⑤求职动机（意愿）⑥价值观（与企业文化契合度） 所以，求职前你要先对自己分析好，会干什么，能干什么，愿意干什么。 同时，求职前要对目标单位进行各种渠道的充分的调查，有了足够的认可，再去面试，可以增加成功几率，也能降低入职后彼此间的期待落差。