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你这是善意的分析么？如果真是只是偶然就好了！可事实上，整体上都能看出来HR们（尤其是HR女人们）都对内向者的不容置疑的拒绝。甚至遇到过几次，只在进公司面试时，HR女人看了一眼，然后第一句就扯“你是不是内向？”。我跟她探讨一下内向外向的问题，她又转换话题，或淡化这个问题，不跟你探讨。然后到用人部门那里面试时，就听到直接领导说，那个HR告诉了他，我是内向的——原来之前那个HR已经给我下了定论。这完全不像偶然吗，而是HR们对内向者的根深蒂固的排斥！！
19-12-04
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问题来自于
能否在地球遇到真爱？
为什么越是闷葫芦的HR，越要招外向的应聘者？
以前面试技术岗位时，有些HR起初彬彬有礼，甚至是很希望你加入。但是，一旦她侦测到你内向，立马就明确表示拒绝，甚至是陡然提高音量，表示反感。然而，看看那些HR自己，从头到尾没一丝笑容，也没有其它任何迹象表明她是外向的。自己很可能是闷葫芦，为什么招聘他人作技术岗位，却死要求外向？
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为什么越是闷葫芦的HR，越要招外向的应聘者？
CY995我感觉不是你的性格让HR对你不满意，还是因为有一些问题回答的不到位，其实现在面试的随机性很大，有的是HR今天不高兴，看你怎么都不顺眼，这个可能就是咱们说的运气了，让你碰上了，有的时候可能就是单纯的不投缘。没有办法继续投送简历吧。祝你早日找到合适的工作。