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匿名用户
公司提前半个月通知辞退员工,补偿问题
公司辞退员工,过半年,人事半劝解半威胁只补偿半个月工资,还不一次性付清,我这该举报么,举报有用么
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公司提前半个月通知辞退员工,补偿问题
在中国本应该凌驾于一切之上的法律往往会被人践踏。企业不履行法律义务,那么去有关部门去劳动仲裁,大家可能忘了有这么一句话叫:经济搭台XXX唱戏......换到这里也一样“经济搭台,部门唱戏”说的在直白一点,就是你去某部门劳动仲裁,这个部门就会很开心去调查该企业,如果真是按照你说的企业违反劳动法,那么该企业有可能会被高额罚款,企业为了息事宁人少罚款,那么你的事能解决。反之就算不给你补偿款是不是企业也的给某部门好处,你就当你自己的钱给某部门好处了。这就是经济搭台的好处.