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#看不见的偏见#40岁的女人,工作经验丰富,但是用人单位为什么不愿意雇佣呢?
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#看不见的偏见#40岁的女人,工作经验丰富,但是用人单位为什么不愿意雇佣呢?
现在很多单位有年龄歧视,要求35岁以下,包括事业单位都一样,动不动就是35周岁以下,好像35周岁是退休年龄了似的。偏见地认为35岁以上的人思维能力不如年轻人,精力也差了,而且这个年纪的人工资要求一般高于年轻人,还不如找小年轻。但是,也要看职位层次,如果是中高层管理岗,有些还是偏好经验丰富的中年人。