首先，你当初得罪老板，没有思考具体问题在哪吗？如果真的是你的错没有去道歉吗？ 其次，你在一个公司工作五年，自己在这个过程里面提升了多少，为公司创造了多少价值？ 为什么被开除，我认为关系不和算是其中的一个因素，但是你更应该考虑你自己的价值，如果没有为公司创造价值的能力，可能工作了十年老板也会毫不仁慈的开掉你。