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於先生 江苏/北京工商管理专修学院简单点说，就是你要做好承上启下的工作。主任下的任务你的督促配合员工去完成。这里面有很多地方很多工作要做。就要看你工厂的具体情况而定了。可以出激励员工的制度，但是发现如果快要超额，但是公司又不希望超太多，这里就有很多种办法了，让员工有激情，你又可以帮助公司控制好成本，比如放假，停电等。。。