知识产权行业岗位不只是有销售岗位，也有技术岗位和职能部门；例如：专利工程师 项目老师 流程人员 客服人员等 再者就是前台 行政 销售支持 人力财务等职能部门岗位了。销售和后期人员的比例差不多是1:1，只是销售的流动性会比较大，后期人员流动性小，所以给人感觉招聘销售比较多，其实所有的服务行业机会都是在招聘销售岗位的。 这个行业还可以，利润空间比较大，提成比例也比较高，可以考虑。不过技术岗位一般都对学历和专业有要求，如果是大专应聘前面的技术岗位没戏。