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上海/上海交通大学南洋建筑
没有什么是钱解决不了的，你1000的活开3000，一个人的活5个人干，你看人多不！当然这是不是实际的，但是均衡一下，该交的金都有，该有的福利都有，我就不相信员工能跑了，现在就业和招聘者，就这么点事情，招聘总想着拿最少的钱，用到最好的员工，我们就业的，无非就是想找一个稳定，工作可以的，该有的交金不缺就行，加班什么的福利，可有可无，但是基本的要有！
18-10-16
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上海/安徽水利水电职业技术学院
对滴！万一被传销非法拘禁，还不能捅死它，捅死它就是故意杀人，这辈子毁了，要什么工作有啥用。//@匿名用户:商住楼有点像搞传销的，所以很多人不放心进来
18-09-07
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上海/同济大学
两个方面吧：一个是给公司提议，是不是可以装修一下或做点告示牌，毕竟给人这种皮包公司的形象也不是公司想要的。第二就是你的话术了，在电话里就给候选人大致说一下公司的情况，免得过来的时候心理落差太大，再强调一下公司在业界的口碑。
18-08-21
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#职场压力#招人咋就这么难呢？ 与求职者聊天的时候应该用什么态度？用的账号是领导的，求职者问是否本人时候怎么答
我一直在迷茫当中，因为公司招的销售，这个职位本身就难招到合适的，可是还总是好多求职者，就算说好了面试时间了都不来，有些甚至已经来了公司这边，到了楼下，只是觉得环境差就面试都不来，而我们公司这里环境并不差呀，只是因为是商住两用的这种公寓楼，所以感觉像住家的，不太像公司，问题是这整栋楼都是公司来的