就这么跟你说吧，写着6-8，其实能给的就只有5-7，不管能力多好在他们眼里最多能值7.5，我遇到不少这样子的公司了，招聘上面写着6-8活着8-10，结果6-8的最多给到7，8-10的没得谈最多8，说实在的我的工作经验完全匹配也能承担起这份工作应有的职责，能完全做好，结果人家还是各种理由说什么薪资组评判太高呀，或者说公司现状只能给到多少多少，反正绝对比你提的要降低一点，我有遇到过两家公司，说好的给的价格，最后通知入职然后跟你说要降低一点，关键是等了好久，又急着找工作渡过日子，就答应了其中一家。所以这种东西大部分是个噱头，你得往下再降低一点才是他们公司的标准，毕竟能省一点是一点。