你觉得什么样的工作是有执行力的，什么样的领导是有能力的？既然是你领导那就有他可取的地方，好坏都是需要自己隐忍的，你觉得实在看不下去，你大可展现你的能力取而代之，可是你没有，两种可能性：一是：能力不够；二是：不想，只会埋怨。