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应届毕业生,实习期6个月,实习期不签任何合同,不缴纳社保,也没说转正工资多少,签几年劳动合同。这是正常情况么?
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应届毕业生,实习期6个月,实习期不签任何合同,不缴纳社保,也没说转正工资多少,签几年劳动合同。这是正常情况么?
如果是已经毕业,那就不应该叫实习期了,而是见习期。正常情况是要签合同交社保的。一般没有毕业参加工作实践那才是实习生。实习生没有合同社保等。