说实话，大哥，相对您而言我属于晚辈，所以谈不上解答，我呢就本着我个人的一些看法聊两句，说不定某一句话，就给您一些提示。 其实企业招人，无非就是看中两点：潜力和实力。像您的话就是尽可能展示在某一岗位的实力就好了，您要是市场营销岗就突出自己的人脉关系和营销战术，要是技术岗就突出自己的技术水平和问题解决办法，总而言之就是让用人单位知道：没有你不行。 再有一点是我觉得像您的这个阶段找工作不应该墨守成规，投简历，面试，复试......这属于工作的初级阶段，像您的话在某一个行业做了这么多年，肯定有一定的人脉积累，倒不如好好利用，让他们帮忙引荐一下，有机会直接与老板沟通，然后让老板看到自己的实力，这样不仅效率更高，而且结果也会更好。 以上是我的一些拙见，希望可以帮到您，也希望您早日找到合适的工作。