没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
王女士
#高级管理#面试完定的工资还来上班定的工资不一样,还有不要继续干?
来面试是设计经理面试的,让我发作品再定工资,试用期一个月,发完后人力资源联系我说这边经理给定的试用期工资4500,转正5500。来上班第一天又有一个人力资源总经理给我谈,说他们现在薪资体系有变更,说了一堆,你们经理不大清楚,说试用期工资打八折,转正4500-5500,是不是有点坑
74685
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#高级管理#面试完定的工资还来上班定的工资不一样,还有不要继续干?
坑,这种还是建议不要去好,随便改都是人事说一下