能力代表结果，当然是企业最终所认可和看重的，在职场的不同阶段，企业用人看待的角度不同，初入职场应聘，先看重的是学历，之后是凭能力给予提升和认可，如果公司找技术骨干或管理层，肯定是三者都要综合来看待了。