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一个部门四个人,两个人干四个人的活。领导还总是增加新的工作。怎么办?

是你不会分配活,分配下去了要求一定时间内完成,不然扣工资绩效,几次下来了看他做不做,不然的话总是使唤好用的那个人,时间长了他也会有怨言而走的。

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