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江苏/常州工学院
初期公司看老板的财力，最主要的，如果老板创业资金少基本就是歇逼的，如果老板有点钱得那种可以跟着混混，如果老板有钱，就留着，没钱没人脉得屌丝老板不要留
19-09-14
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@哈哈哈//@方燕君:哈哈哈，天底下的boss都是这样的啦。作为员工，如果你觉得自己的能力能配得起那个身价，就有谈资啊。最主要是能力嘛，能力好老板自然会珍惜，如果他不珍惜，那就好聚好散呗，寻下一家。//@匿名用户:谁在乎元老、只在乎谁的工资少干活多、
18-08-30
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广东/中国石油大学 北京(国家211院校)
哈哈哈，天底下的boss都是这样的啦。作为员工，如果你觉得自己的能力能配得起那个身价，就有谈资啊。最主要是能力嘛，能力好老板自然会珍惜，如果他不珍惜，那就好聚好散呗，寻下一家。//@匿名用户:谁在乎元老、只在乎谁的工资少干活多、
18-08-30
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广东/中国石油大学 北京(国家211院校)
你这么说也没错，如果是能力不足的元老，老板也照样会把他刷出去。到哪里上班，最主要是能力。//@盖女士:什么元老，自欺欺人，老板都是想花最少的钱雇到最好的员工，口头花花许愿，兑现困难重重，只能辞职止损
18-08-30
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问题来自于
杨女士
北京/内蒙古师范大学
#做运营的辛酸事#我在初创公司，工资很高，但是事情非常多，而且因为是运营，写的稿子非常多，而且他常常不满意
反反复复的写，反反复复的打回，经常说我效率低，而且要求周六必须加班，日常自主加班，我现在很崩溃，我觉得我们双方现在都很不满意，我该不该离职
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#业务运营#现在在一家淘宝店做运营，说是运营但每天都在写文案，每天都没办法很好的交出让上司满意的稿子，而我原本学的也和这个没多大关系，我喜欢的也不是这样的工作，想辞职，可是周围人都安慰我说多写就行了，我是不是应该辞职啊
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#业务运营#运营的工资不是固定工资，没有提成呢？看招聘写的运营工资好像都是几千，没有很高的样子
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写离职写个人原因好还是写对公司不满意好？
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#做运营的辛酸事#我在初创公司，工资很高，但是事情非常多，而且因为是运营，写的稿子非常多，而且他常常不满意
酱 广东/中国石油大学 北京(国家211院校)初创公司是最磨练人的毅力和能力，开荒很不容易，因为万事开头难嘛，如果能做好的话，被老总当重臣去珍惜，并且对你以后的前途有很大帮助。我现在也在初创企业做财务，一切财务制度都是自己建立，我之前也没试过在初创企业开荒，确实难度会比在已经成熟的公司难度大很多，但我喜欢迎接这个挑战，重点是领导非常重视我们这批开荒元老。支持你坚持下去，别轻易放弃。