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问题来自于
别摸头会长不高
浙江/浙江财经大学
#人力资源#你们觉得有三年左右工作经验的人力工作者，值得再跳到大公司，如果值得，那怎么做到呢？
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#人力资源#你们觉得有三年左右工作经验的人力工作者，值得再跳到大公司，如果值得，那怎么做到呢？
杨女士 上海/同济大学那要看你自己的职业规划，小企业比较灵活运作反而能学到更多当然前提是这是一家比较注重人力资源的小企业，在上海有非常多的这样的企业本身发展非常好不愿意公司极速发展愿意脚踏实地慢慢来。再说说大企业有良好的发展前景福利好能搞定人际关系的话稳定。但人力资源的话会被固定做一个最多2个模块，大公司都是一个萝卜一个坑，看你想要是成长型多做多学还是想要在大企业有标准的系统中学习了