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山东/四川理工学院
对//@匿名用户:如果公司存在拖欠工资的行为就不需要等一个月再离职了是吧？//@梨花与虎🏅🏆:对，没签劳动合同的员工可随时解除。//@李先生:没有签订劳动合同是不是可以随意？
18-08-10
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山东/四川理工学院
评论区补充了好多小贴士，不过有一些漏洞。我完善一下：1，试用期辞职提前3天申请，劳动法没有规定必须书面；2，不签劳动合同的赔双倍工资，但会掐掉第一个月。
18-08-09
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问题来自于
白迷
上海/西安交通大学/高级软件工程师
#离职那些事儿#我想离职，公司规定离职需要要提前一个月申请，这样真的合理么？
由于工作上的不顺心，今天去找领导，说辞职，但是领导让我先干一个月，辞职需要提前一个月申请，我现在一刻也不想在公司呆着，你们说这是我们领导为了留住我说的么？这样合理么？
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#离职那些事儿#我想离职，公司规定离职需要要提前一个月申请，这样真的合理么？
余音绕梁 山东/四川理工学院根据《劳动合同法》第30条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 这个条款有两个知识点。第一是你的确需要提前一个月书面申请，这是法律要求的；第二点是一个月到期后尽管走人，单位不办离职手续也是违法。 至于合不合理，一般来说是合理的。劳动法大部分条款是保护劳动者的，但也要考虑公司的经营需求。假如员工说走第二天就不来了，公司连交接人都没时间招聘，这是不公平的。