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#行政专员/助理#来面试的领导觉得样貌不行、能力不行，结了婚的觉得不稳定，有能力的领导给的工资又很低，这人到底该怎招
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公司七八个领导领导我一个人，疫情期间不双休，工资降三千多（原9000），这样的工作我还要做下去么？
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年底了，空降的领导派他的亲信做你的直属领导，你降了级，而且你的业绩成了你新的直属领导的业绩怎么办？
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是不是领导不安排任务给你的时候。不主动去找些事来做。领导就会觉得你不行。
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现在公司工资又降了 可是领导对我很好 想辞职换工作 又舍不得领导 内心很焦躁
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领导工作能力不行，下属可以架空领导吗？
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领导无缘无故降工资就是劝你离职吗？
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领导说啥就是啥，领导说的对，就对，领导说对就是对反正
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正在发声
被领导降工资，领导说我做什么都不行是不是领导看不上我
张先生 吉林/吉林大学我个人觉得应该客观的看待这个问题， 首先自我反省是否自己真的存在能力或者态度上的问题，如果有应该主动向领导提出，谈谈以后的工作的应该怎么做，有过改之无则加勉； 第二，如果个人能力真的没发挥出来被领导误解，应该沉下心来想想领导到底应该想让你做什么，是不是个人方向定位出现了问题； 第三，如果你业务真的很优秀，人品也很不错，但还是不受待见，应该考虑下形势，找领导谈一下，如果实在不行，再考虑换个环境试试吧