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问题来自于
芈奇熊
上海/四川美院
#文员/助理#当你面是一个运营管理岗位的时候你应该怎么问面试者问题是否直接问你擅长什么运营
其实这个问题并不好回答运营本身就是个万精油没有做过运营的人才喜欢问这样的问题，一个运营项目关系到产品，前台，后台，用户体验，以及用户交互等的方方面面，只有最低级运营才会去写一个策划写10个策划专职写策划，那么纠结用人单位为什么觉得运营重要又不知如何招聘呢
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#文员/助理#当你面是一个运营管理岗位的时候你应该怎么问面试者问题是否直接问你擅长什么运营
李明川 北京/大连海洋大学确实，面试过很多运营，也参加过很多运营的面试。很多运营面试更多是做一些公司的模式的验证，类似骗方案。还有就是知道需要一个运营岗位，但不知道什么样的人适合，只好看眼缘。 因此，面试运营一定要做好企业的功课。运营是实践科学，表面上谁都可以做，一定要让公司意识到运营的价值才可以。 我最近就有多次面试失败，公司不知道要什么样的人，只知道需要一个运营。很无奈