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面试攻防战,跟HR“谈薪”陷阱你被坑过吗?
唐先生
浙江/湘 汽车运用与维修中等专业学校
直接 一点,开门见山问几个问题就行: 1:填好自已简历,如薪酬要求从XXXX-XXXX,五险一金,每月休几天,吃住,试用期工资、期限等一定要填好。 2:若上述条件都能满足,最好能到应聘的公司看一下,看公司的企业文化和工作岗位及条件是否适合自己。特别是企业文化之管理文化,包括直接上司的管理能力及专业水平和公司老总的用人之道,对你自己以后的长远发展有莫大的帮助。 3:相信自己的能力,只有自身具备一定的能力,你才会有洞察力。不要相信HR给你洗脑。相信直觉,机遇很重要。适合自己的才是最好的……
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直接 一点,开门见山问几个问题就行: 1:填好自已简历,如薪酬要求从XXXX-XXXX,五险一金,每月休几天,吃住,试用期工资、期限等一定要填好。 2:若上述条件都能满足,最好能到应聘的公司看一下,看公司的企业文化和工作岗位及条件是否适合自己。特别是企业文化之管理文化,包括直接上司的管理能力及专业水平和公司老总的用人之道,对你自己以后的长远发展有莫大的帮助。 3:相信自己的能力,只有自身具备一定的能力,你才会有洞察力。不要相信HR给你洗脑。相信直觉,机遇很重要。适合自己的才是最好的……