一般正规手续或者合同，都应该有工资发放时间的规定，否则合同属于违规或霸王条款。提成一般是根据业务性质分的，应该有相应的文件规定，员工应该有知情权的。 如以上都违背，应该可以选择离开了。 制度不明朗的公司，是没有前途的。