1、20年前的大专含金量高，当时本科升学率很低，获取学历很不容易！ 2、近年来大学生扩招考个本科相对比较容易，大学本科这四年，即便985这样的名校， 男生面对不感兴趣的课程，上课睡觉，下课打游戏，周么自然醒， 考试之前突击一个星期，应付一下，万事大吉 虚度光阴，毕业失业； 应试水平高的那部分，保研去读2 到 3年研究生，毕业后 仍旧找不到理想工作， 曾经梦想被现实无情打击甚至再次失业 女生每天无奈之下有压力硬着头皮读研， 为的是找份理想工作，但最终现实情况也不是这样 走出校门 倒退了很多 无所适从 3、就业形势严峻，很多企业利润不容乐观，老板省钱雇佣员工，招聘高学历的人才 （事实是某些高分低能大有人在） 期望每天加班熬夜，短时间攫取高额利润； 意志力薄弱的人 凭借走歪路 以身试法 换取一时高薪 ， 获得所谓稳定 光鲜亮丽的工作 所谓煞羡旁人 4、毕业20年大专， 招聘单位不屑一顾， 倾向于猎聘海外知名 博士 硕士 985 本科； 国内风气太浮躁 拥有类似 经历的人 心境相对更加沉稳，而不是 某些浮躁 持有高学历 眼高手低的人， 因为求职之路如此艰辛 他们做事更加用心，理性、务实、实干、低调内敛， 珍惜一切来之不易的工作机会，提升自己学历 技能，占据一席之地 企业文化 战略规划 人力资源招聘机制需要变革 学历、能力、阅历永远都不是一回事； 行业、企业、职业不同阶段特征不同 需要综合考量； 不是一刀切、一风吹 唯才是举 发展眼光 看世界 才是硬道理！