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匿名用户
因为上一家公司的苛刻管理制度受不了了然后辞职，辞职后找到了一份上市公司的工作去面试，面试官问我为什么才做了半年就离职了，我说因为个人原因和工作压力太大，面试公司就说不可能是这些原因肯定是有别的是不是因为领导的原因，我说不是我上任领导对我非常好，是因为制度。面试官非逼我说别的
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今天去面试，那领导直接说最讨厌辞职的人啦，当时我内心是崩溃的，心想我不辞职我来你这干嘛呀，然后问离职原因，说了之后就又被教育了一通，请问怎样的离职原因可以被接受呢？感觉怎样说都不对呀！
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你们一般都是怎么回答面试方刨根问底的问你离职原因的？
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公司不愿意，我就辞职了，如果是这样的原因，可以跟面试官说吗
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和领导不和辞职，下一家离职原因怎么说
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如果领导骚扰你，但是你不愿意，领导就逼你离职。那你回离职吗？离职的时候会做什么吗？离职之后去面试，面试官问你离职原因那你会说出这个实情吗？
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被裁员，离职原因怎么说
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被面试官离职原因怎么说
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辞职原因？？
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面试官问离职原因要怎么说
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因为上一家公司的苛刻管理制度受不了了然后辞职，辞职后找到了一份上市公司的工作去面试，面试官问我为什么才做了半年就离职了，我说因为个人原因和工作压力太大，面试公司就说不可能是这些原因肯定是有别的是不是因为领导的原因，我说不是我上任领导对我非常好，是因为制度。面试官非逼我说别的
王女士 北京/北京政法职业学院实事求是，别管他信不信。有时面试官是试探。