人家说的对，本来就不怎么卡你，人家就是应付下走个流程，拉你进来就给我下工地去，不要磨磨唧唧的

中铁很好进，原因就是不怎么卡你学历技能还是啥，只要学工程相关的稍微符合点就把你拉进来了，当然中铁毕竟是央企，还是很正规，拉你进来就不会赶你走，除非你主动辞职。当然了进来了你就掉进土木的深渊了，只有真正干过工地的才知道辛不辛苦，反正是全年无休，最多过年给你几天，然后马上回去复工复产，还没进就多了解下再进，不然后悔

又不是我

社会的套路可多了，还回去，真服了你

其实中铁的一些单位也没有那么难进去，都是现场施工出力的

之前面试某国企。一样，明明是技术岗，到了不测评技术，测评了一大堆公基知识。云里雾里的。最后hr面带烦躁的表情叫我走了。我问是有什么问题吗？来了句走流程。。。磨磨唧唧的。

他的这些局是搞建设的…

基本上就是有关系户把你顶了，当年我姐就这样，上了半天班，人家说要研究生，问题是我姐都40多岁了，还经过了两轮面试……

我都感觉中铁是最渣的国企

应该是招聘网站的一个群发功能，设定一个索引条件，然后就把消息群发出去，内容也是事前编好的，然后等有人投简历和上门面试，减清了HR海选，比较精准，这个也是招聘网站的增值服务，也可以收钱，二来增加企业广告爆光度，双赢局面。 一般没有电话邀约，书面邮件大多不靠谱，用人单位见试也是站着有当没有，HR当完成月度面试KPI，与用人部门不沟通，比较随意来了就是填个表，人家面不面看心情，有没有需求另一回事，就当你是只兔子自己撞树桩上了，所以一切自己惦着看，遇到了也别生气，就当走路没看到，一只猪撞树上了，你撞猪身上了。