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匿名用户
试用期6个月 合同填三年
大家好 想咨询下 试用期6个月 合同填3年 前两个月按转正工资百分之八十,两个月后薪资可以发百分之百 这样情况靠谱吗?
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试用期6个月 合同填三年
用人单位可以这样规定的。但首先,你要弄清楚的是,试用期6个月,前面2个月是按基本工资80%的比例发放薪资,2个月以后按薪资全额发放,那是不是这2个月后,也就是从第3个月开始就和用人单位签合同,签正式合同就意味着是转正,那么薪资按正式员工的发放比例计算,不是说,对方跟你说的就是怎么样!还是前面2个月作为试用期内,你达到了公司提前转正的要求,那么,你从第3个月开始,和用人单位签订正式的劳动合同,即转正成为正式员工?!一定要弄清楚,避免后面发生纠纷。