我不太清楚这个入职协议是关于什么的，你看下上面的条款是否有约定如果违约要求你承担相应违约责任。一般单位招聘员工通常都有试用期，会签署试用期协议，过了试用期在转正时签署劳动合同。有可能这份入职协议类似试用期协议吧，应该不会是劳动合同，如果是劳动合同，你签约时应该能看到规范的劳动合同文本字样。 另外站在单位的立场来看，人家招聘你也是需要花费人力物力财力这些成本的，如果你刚入职就辞职，对他们来说是有损耗的，他们得重新再招人。