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2019年应届毕业生和公司签了三方协议和实习协议,但是现在实习一个月,和之前说的岗位不同,工作内容不同,干完一个月离职的话要不要付违约金啊??
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你合同有没有签订必须实习时间,有没有约定离职的赔偿啊,学校一般有法务老师,你可以咨询一下。
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