人事也分很多种情况的。有的公司比较小的，会由财务兼任，主要是跑跑手续交交社保。比较大的公司会分招聘的、跑社保手续的、专门管工资绩效的、培训的等等按模块分的比较细，一人一块。人事这个工作本身也分很多级别，我听过最好听的叫法叫CHO首席人力资源官，可以上网查查，自己要把人力资源做到什么程度吧，对人、对公司、对专业，应该有一个很高的要求。但是，我接触的企业，还没有那么高大上的级别的。浅见，你参考。