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#今年真的不好找工作么？我想找一份稳定的工作，正常班，休六日，可以上保险的，好难#今年找工作好难，本人也想转行，想找一份后勤或者正常班，休六日，五险一金的工作，对工资没有特别要求
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#天津市百圣格餐饮管理有限公司#食品研发这个岗位需要上夜班吗？还是就正常班。歇六日，到手能有3500吗
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#职场转型#42岁，十年建筑行业内业，十年招标代理。现在想转型，求各位高人指点迷津。感谢感谢！
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#行政#找到一个工作，大家帮助参考一下怎么样？属于物流客服工作
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#说说你的职场烦恼#试用期被辞退，有补偿金嘛？
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#高级管理#年前一份工作，上班还在试用期，直管领导把辞职的同事的事情安排给我，本身就是一些烂事情，相当于我要做包含本岗位在内三个岗位的事情，我不接，他就说不服从安排还不如趁早走人，本身对他就不满，于是立马答应，中午的事情，下午下班前就把手续办完，在马上要走的时候，副总说总经理要他问清楚是怎
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刚换的工作，我的女领导简直是极品。平时其他人下班没走就要求我也不能走，为了做给总监看。其他人做不了的工作就丢给我，她自己解决不了的事情也丢给我。每天五点多准备下班的时候，她叫住我说要安排工作并要求当天完成，强制性加班。每周五下午安排工作让周一给她，强制要求六日加班。不想干了，变态
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试用期过了，领导不给转正也不让离职，28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……
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领导各种找茬怎么办
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在一家机构上班，正常歇六日，下个月试用期就过了，前两天领导找我让我六日加班，相当于一个星期上七天，没有休息，我拒绝了，领导威胁我，不接就不让我过试用期，他这个行为是对吗，我不想接六日的班真的是不对的吗，很迷茫，平常关系很好的同事，为了这件事情挤兑我，真的，希望大家给我一个解答
长河饮马要我就辞。你还年轻，工作是双向选择。就这单位，还有关系好因为这事挤兑你，现在不走，早晚要走。你现在辞了他，凭啥受他威胁啊！