那样看你是什么部门，一般什么样的部门出来之后会找哪方面的工作，办公室主任也是不一样的，像基建方面的办公室主任，药监局方面的和一些闲职的办公室主任找的肯定不一样。像政府部门出来的，企业用人主要考虑两方面，第一是专业，第二是政府资源。就看你自己的优势了，如果什么也没有，还真不好说。