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#职场聚焦#现在是，很多电话里答应来面试，发了通知，到了时间又没来，打电话也不接的，这样找工作真的好么？

我就很烦那些不负责任hr，电话里就是含糊其辞，非要面议，我大老远赶到的时候还各种拖时间，面试过程很敷衍，还各种主观臆断否定我，我都不知道他哪来的自信，还不如去当心理学家算了，要是不合适干嘛还发邀请，当我时间很廉价吗，大老远赶来车费不是钱啊！还有啊，介绍自己公司或者说明岗位职责的时候能不能简洁明了扼要的说，非要套用一堆听起来冠冕堂皇的词语不知道我们听的有多费劲吗？我们申请职位的时候都会对其进行一些了解，不需要你啰里八嗦重复一遍。再者要是真的缺人请好好面试，互相尊重，不缺人的话请把那些招聘都下架了吧，为了那些所谓的业绩，成天挂着祸害找工作的人。话已搁此，不喜勿喷

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0 条评论

匿名

很多公司根本就不是那么着急招人，hr也就是顺便打个电话完成自己业绩而已，哎，哪个职位都有混子的！

18-08-08

匿名

深有体会。大夏天里大老远跑过去，等了一个小时才被叫到面试，结果屁股都还没坐热，那个面试官扫了一眼简历，直接一脸嫌弃地说你跳槽太多，随便敷衍着问了一个问题，还没等我答完就打断我说你可以回去了然后可能觉得浪费她时间了急匆匆就走了，留下我一脸懵逼。拽得跟什么似的。简历发在网上不会事先看下吗？既然一开始觉得这个人跳槽太频繁（其实8年也就三份工作），那为什么要约面试？难道只有你的时间是时间，应聘者的时间就不是时间了吗？

18-08-02

匿名

你让刚出来找工作的人能天天被猎头盯着？请问大爷您是被哪家知名猎头机构猎取的呢?//@匿名用户:不排除有个别人事会为了业绩想方设法骗人面试，但是打铁还需自身硬，如果你真的足够优秀就不会是所谓的hr给你打电话了吧，早早就有猎头联系你了，所以找找自身原因吧

18-08-01

匿名

这位大哥或大姐，不管你自己多厉害吧，也不能随意去评价别人，比如农民没有多大学问，你能去贬低人家？就冲你说这样的话，也能看出来你也不是那种修养很好的领导者//@匿名用户:不排除有个别人事会为了业绩想方设法骗人面试，但是打铁还需自身硬，如果你真的足够优秀就不会是所谓的hr给你打电话了吧，早早就有猎头联系你了，所以找找自身原因吧

18-07-30

Aurora

广东/江西理工大学

打电话邀面试的时候起说的多好多好，也问了自己符不符合，都很确定的知道了自己符合，到了那里说了一大堆的话，这么热的天容易吗

18-07-30

匿名

不排除有个别人事会为了业绩想方设法骗人面试，但是打铁还需自身硬，如果你真的足够优秀就不会是所谓的hr给你打电话了吧，早早就有猎头联系你了，所以找找自身原因吧