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offer上写的底薪1w,公司说为了避税劳动合同只能签3500,现在和公司有纠纷,准备离职,若克扣工资只有offer和劳动合同有效么。工资之前都是打卡3500,支付宝5500。
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offer上写的底薪1w,公司说为了避税劳动合同只能签3500,现在和公司有纠纷,准备离职,若克扣工资只有offer和劳动合同有效么。工资之前都是打卡3500,支付宝5500。
offer是书面的么?你是否有签字记录?如果有的话,你可以拿着offer去仲裁,一般会倾向劳动者的权益。