如果下月十号是你和公司在合同中约定的发薪日期，你该在提前三天，以书面提出离职。做好交接备案。 如果到日子没开支，那是企业的问题。可以协调解决。如果企业没信用不结算，你可以把相关书面材料呈交仲裁机构，索赔。没签合同的，双倍赔偿应付工资。