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刚入职公司一个月,感觉不太能学到有用的知识,想辞职。
逆风飞扬
陕西/西安电子科技大学
用心去体会,全身心投入到工作中。坚持这样做一个月的时间,如果能做到,一个月之后再问问自己的感觉。
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逆风飞扬
陕西/西安电子科技大学
很多时候目标和希望都是自己给自己的,竞争压力这么大,还等着别人给希望和目标? 个人观点,觉得您的想法有点本末倒置了。 现实中很多人不是因为看到了目标和希望,才会全身心的投入和努力。恰恰相反,很多人是因为努力了、全身心投入了之后,才看到了希望,才有了目标。等你看到了希望和目标的时候再去专注和投入,你已经失去了太多的机会。 经常会发现,在很多公司(非专业性岗位上),最终取得成功的人并不是那些我们觉得能力很强的人:能力差的人,会被自然淘汰;能力强人想法太多,很少有人能脚踏实地的去工作,或者工作中总是带有个人的太多想法;而最终坚持下来的那些能力一般,但能够踏实工作的人反倒取得了更大的成功。 另外,很多大学在毕业前都会有一些情绪管理的课程,成年人应该学会情绪管理。人区别于其他动物,就在于能够对自己的情绪进行有效的管理,而不是任由情感肆虐。 能够有效管理自己情绪的人,即便不成功,生活也不会差。
18-07-27
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一叶知秋
河南/重庆大学
如果看不到目标和希望?往哪里努力?往哪里全身心投入?人首先是情感动物,看不到希望的事情,人无论如何都无法把专注和认真投入进去,尤其是像提问者这样的年轻人,理智暂时还无法掌控情绪。 所以,回答问题首先要考虑对方的情绪导向,否则就会适得其反
18-07-27
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问题来自于
巩哲
广东/中山大学
刚入职公司一个月,感觉不太能学到有用的知识,想辞职。
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