谢谢您的建议，对我太有用啦！

确实是，考虑现实问题，最初留下来其实是因为它也属于创业公司，团队人员都是80后，整体比较年轻，大家一起成长，但是后来发现不是那么回事儿，领导格局较小，团队没几人还是不太能合得来//@匿名用户:其实就算坚持干下去，也没啥大的发展，工作就2点要么能挣到钱，要么能有很大的提升，比如人脉，能力等等，如果两样都得不到说实话没有继续下去的必要，毕竟我们上班就是为了挣钱，别跟我谈理想，理想就是挣够了钱不上班

其实就算坚持干下去，也没啥大的发展，工作就2点要么能挣到钱，要么能有很大的提升，比如人脉，能力等等，如果两样都得不到说实话没有继续下去的必要，毕竟我们上班就是为了挣钱，别跟我谈理想，理想就是挣够了钱不上班

并不是我准备辞职说领导的不好，是确实领导格局太小，以后还是未知，早点退吧