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#职场聚焦#关于辞退补偿
yangdongxinxikeji关于辞退赔偿，用人单位需提前三十天通知员工。并给予转正不满半年的半个月工资赔偿，或者是转正满一年的一个月工资赔偿。才可以辞退员工。如果企业没有提前三十天通知员工，那么久要在给予三十天待通知金一个月工资的补偿。