如果是我，首先要确定的是非走不可。因为，一个回避员工内心实际想法的领导，是不会懂得调动和发挥一家公司最大的资源，这个资源叫做人力。其次一个公司的领导是可以给员工画出理想，但不代表可以靠画出来的理想，而妄想来取得低价劳工。这样的公司是留不住该留得人，留下的只是一帮混日子的人。员工为你工作是想有更好的未来，而你能做的是给到一个实际可发挥的舞台。