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#行政/后勤/文秘#劳动合同到期,员工不续签,劳动合同报送类型必须是合同期满吗?这样会给公司带来什么影响?
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#行政/后勤/文秘#劳动合同到期,员工不续签,劳动合同报送类型必须是合同期满吗?这样会给公司带来什么影响?
人事应在合同到期前一个月通知员工,合同即将到期,与员工沟通是否续签,如果员工提出不续签,就要开始进行招人,否则会影响公司行政管理的工作,