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#职场聚焦#关于辞退补偿
延迟试用期个公司没有书面通知，本人也没有签字确认的情况下是无效的，完全可以维权，拿起法律武器，申请劳动仲裁，但是劳动合同容易造假，一般三年的合同，试用期可以约定在6个月，既然合同上没有标注试用期的字样，那么就是公司打算后加上去，你就没有优势了，建议可以找一同被辞退的员工，联合申请仲裁，这样胜算会更大一些