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问题来自于
竞女士
内蒙古/北京工商学院
跪求解决办法2
也可以害我，就是一顿哄加一顿恐吓...我没说什么，一直到周二，工资也没给，周三去交接，人事，财务，老总，副总轮番上阵，对我各种招都用了，工资还是没给，我提按劳动合同法执行吧，结果他们就各种砸办公室东西，电脑什么的，全砸了，放狠话，爱哪告哪告去...我无语，没交接上反而弄成这样
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#职工#你好啊老板不要你我有个办法要他要你了，把电脑给砸了，没东西砸了可以把人给打了，就是个办法了
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#财务#如果新入职一家公司，交接的人只和你交接了个轮廓重要的没讲，后面得靠自己摸索，你还会愿意继续待下去吗
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#高级管理#跪求解决办法
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#高级管理#跪求解决办法3
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副总说下周二给我通知，这是通过还是没通过呢？
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劳动仲裁第二天，手头工作已被接走，还有没交接的，不交接会有什么后果？
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在上一份财务工作辞职的时候，把接手我工作的人找好，交接了两天，现在新财务不干了，也没交接，就直接不来了，然后老板又让我回去重新招人，交接，新财务给我发微信说老板嫌她给我发工资发早了，说如果不给我发工资还能用工资拖着我，可以逼我去重新交接，我现在不知道该怎么办，我顾虑的原因有两个(①是新东家让我周二端午假收假上班②是如果我不回去重新招人，交接，我这个月12天的工资就会不给我发)
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要去交接么
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走的时候弄得不愉快，说了招到人去交接，但老板不让交接了，快一个月的工资也不发了，要不要走劳动仲裁？
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正在发声
跪求解决办法2
张先生 四川/西南大学不要过于急，天热多喝王老吉