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善意第三人
试用期无故被开除,能否维权?
如果说开除理由可能就是部门领导脑回路清奇,在反馈工作问题并提出解决方案欲征求同意时,让我去找人力资源办理离职?并很猖獗的告诉我:她想开除谁就开除谁,不用跟任何人商量。
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试用期无故被开除,能否维权?
可以尝试,但不太建议。建议把精力放在找下一份工作上。 假如仲裁判定你赢,无非两种可能,公司赔钱你走人或者继续履行合同。赔钱没多少,如果继续履行合同,你继续上班也没什么意思。