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#人力行政总监#老板不懂人力,又觉得自己什么都懂,连个招聘表设计都得审,咋整?

一丢丢可爱 河南/凯诺培训中心

首先说明老板关注人力资源发展工作。 二,可将你对人力资源管理的相关的专业知识在日常工作中与老板进行沟通,达到共识这样有利于人力资源工作的开展。

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