您好，一般而言 人事会先对投递该岗位的所有人员进行简历初筛，通过的人员会获取联系方式录入简历台账，之后会根据面试官的时间安排面试，再根据和候选人电话约谈进行通知协调。 如果这些顺利进行，您只需要注意接听电话就好，但是在这个过程中，有时还会出现一些特殊情况，都有可能导致您不能收到人事的面试邀请通知，如此岗位招到合适的人选暂停，或者面试官要求再筛简历而您的简历并不符合面试官的心理预期。 由此给您带来的不便，我们表示歉意，但是也请您理解招聘过程中的这些不确定性。 希望以上回复能帮到您，顺祝您求职成功！