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面试后第二天,可以和hr申请调整底薪吗?

徐先生

如果是招聘信息上标识不明确,可以提出申请调整,但如果因个人疏忽导致没看清薪资待遇,不建议立马申请调整。 HR这么快录用你的原因肯定也与薪资有关。可能这个薪资大部分都不愿意接受,而你没有说什么,才直接录用了你。现在最重要的是快速投入到工作中,把工作做好,让HR看到你的能力,薪资问题就不需要担心啦。

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