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#HR与候选人#邀请应聘者来面试,加了微信沟通过之后,通知了时间和地点。过时间没有来面试不说,还拉黑我了

郑女士 内蒙古/内蒙古师范大学

关注结果就好了,主要以招聘到合格的人为目的,过程和其他的,不要太在意,有问题解决问题,有经验总结经验,其他的都不重要。

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我也这样觉得。我每个星期能招到人来入职就行呗。上面还要求我每天的约访量😖 以前公司没有这种要求,只看一个月入职的多少。 新公司老板要求每天约访量四五个,不然就质疑我的能力有问题。
18-07-19
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你长得太美,你说的都对。采纳你的回复~
18-07-19
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