没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#财务/审计/税务#公司过河拆桥怎么应对
之前我在a公司做会计,b公司是a公司的大股东,由于3月份b公司的会计急着辞职,b公司可能因为太急的缘故一时招不到合适的人选,b公司的人事就找我了,把公司情况跟我说了,想让我负责两家公司的账务,工资不变,入职b公司,变成双休的工作,我没想太多,就答应了,相当于救急嘛。
6448
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#财务/审计/税务#公司过河拆桥怎么应对
后面我协助了b公司做高新企业的相关财务资料,报表等,财务其他基本的事宜都做了,也包含跑银行工商变更,税务变更等,有三件事让我觉得b公司老板心胸很狭隘1,1、一次无缘无故找我谈话,让我要不断学习提升自己,不然哪天公司强大了可能会被人取代.2、由于b公司只有职能部门的人是双休的,其他技术人员是单双休,我无意在周六发了个美食的朋友圈,忘记屏蔽老板,被他看到了,他很生气,找了人事说了一堆我的不是。也是后面人事告诉我的。3、之前a公司因为业务很差,股东打算做业务调整,十几个人都被迫离职,b公司老板习惯性喜欢拖着工资不付,离职人员的绩效工资也扣除了,销售经理问我怎么工资少了那么多,说了一堆难听的话,我无法解决,就说我只是执行者,你找人事或负责人吧!结果他就打电话给b公司老板,老板叫他找财务,他怒了,说财务说她只是打工的。因为这句话,我又被他拉过去说了一顿,说这些小事情都不该都推给他解决,然后说我不懂沟通什么什么的,很气的样子。我感觉不对头了,第二天网上搜了一下b公司的名字,第二条是招聘信息,我点进去,发现昨天就发布了一条招聘会计的岗位信息,感觉好生气,不断针对我,无非是觉得我已经解决了他们的燃眉之急已经觉得可有可无了,也想逼走我,毕竟a公司的人都走的差不多了,留着我他也不会放心。我该怎么反击,是先找工作还是等他辞退?第一次遇到这种奇葩的人,之前的离职都是被公司挽留,第一次遇到过河拆桥想尽办法让你走的公司