学历高也只是安心打个工罢了，有学历会好找工作。

学历还是很重要的，你的层次会有明显改变。 立秋安康，扬州市九天职业培训学校：升大专，大专升本科，合作院校有河海大学（211），扬州大学，常州工学院等等，凡报名者均可享受到节日优惠，本期报名时间截止2019年8月25日。 有意者请联系。距本期报名还剩最后32天，错过就得等明年。

学历提升专科专升本（成教、自考、网教、电大）国家承认，正规学历中心，不是中介。 正常学费，正常毕业，没有额外费用。 没有户籍限制。 有需求请私信。 看你们对学历和能力分析的很到啊。

那就说你这是985、211咯？

学历高的普遍有个好的学习习惯，这个也会潜移默化深入到工作中。

学会精准努力 化繁为简 高度专注 深度独立思考 进化力 多元视角 跳跃思维 咸鱼翻身 逆袭人生 不要过于纠结学历高低……

呵呵，你公司做研发的是重本的多还是你所谓的那些低学历的人多！就好比中彩票，那是低概率的事。学历低最能提现价值能力最可能的职业是销售，但更多人也只能做销售，做不到销售主管，销售总监。因为学历低，思维层次不一样。就算有你说的学历低的人坐在高位，但你觉得他们招人是喜欢招和他一样低学历的人，还是高学历的人。 //@ns14353264dv:有些人重本出来的，但是能力一般般，可能有点技术含量的都不会做，但是有人学历一般般，能力很强，这样的话是学历重要吗

只有相对公平，没有绝对公平。好比富二代和普通人，人家父母早年起早贪黑，心惊胆战赚钱时，你的家庭在干嘛。如果人家需要和普通人绝对公平，那为什么你的家庭不拼死拼活的去赚钱，人家又为什么要满足所谓的绝对公平去拼死拼活的赚钱！！！！ //@kb38563232tt:社会哪有绝对公平

安慰自己很好，你安慰自己时为什么不想想自己为什么不去看书，考个文凭 //@匿名用户:对呀，上次去面试一个公司，和hr聊得挺好， 但部门领导就是觉着学历 不高，就没然后了； 总有人会欣赏的；

吹牛逼是王炸 //@匿名用户:学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌