没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
0.999
#建筑行业圈#试用期九天没签合同被告知降薪
试用期，工作了九天，没有签劳动合同，被告知因我能力不够降薪，然后我选择离职，hr让我提交离职申请且没有加班费，hr说环境设计这个行业加班都这样，现在我要怎么保护自己的合法利益呢
1795
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#求职日记#离职证明的选择
0回答
#行业心得#试用期还没结束就被公司人事部告知要提交离职申请，而且上个月工资还要等到下个月15号才发，怎么办
0回答
#视觉/交互#试用期提前15天才能申请离职怎么处理？
5回答
3月26日办理入职，签合同试用期3个月。6月底转正申请评审，结果七月底告知试用期不合格延长试用期
2回答
劳动纠纷问题
1回答
央企入职八个月感觉自己被HR骗了
2回答
目前试用期快满了，领导找我谈话，说我不能胜任岗位，将我做的工作全盘否定，还说可以双向选择，话里的意思就是想让我自己主动离职。在这里每天也很压抑，其实我也不想干了，但主动离职太亏，想咨询，一，试用期到现在都没签劳动合同，是否违法？2，转正调岗降薪是否合法？
16回答
老板辞退员工流程怎么走，薪资该怎么算？有具体法律条文支持吗？
9回答
试用期期间发现自己并不喜欢这个工作可以随时走吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#建筑行业圈#试用期九天没签合同被告知降薪
与君醉笑三千场我正在经历的就这种事